12日，河南大学召开全校领导干部会议，宣布中共河南省委关于河南大学主要领导调整的决定。卢克平同志任河南大学党委书记，免去其河南工程学院党委书记职务，免去关爱和同志河南大学党委书记职务；宋纯鹏同志任河南大学校长，免去娄源功同志河南大学校长职务。赵国祥同志任河南师范大学党委书记，免去其河南大学党委副书记职务；雷霆同志任河南大学党委副书记，免去其河南大学纪委书记职务。
河南省委组织部副部长修振环指出，...
团队管理者的薪酬激励极其不合理。
一老板跟我抱怨说：“我的团队经理不行，他只顾做自己的业务，很少投入时间和精力带团队，而且带团队的能力也不行�！�
我问他：“既然能力不行，你为什么提升他做经理呢?”
老板说：“但是他业务做得不错啊。因为他业绩做得好，所以我就把他提升为经理了�！�
业绩做得好的人，不一定能够成为优秀的经理，我也知道这一点。于是，就接着问他：“他当初到你公司来，业...
4月21日下午，易到召开主题为“新易到 新团队 新未来”的管理层大会，宣布创始人团队离职后的核心管理层调整名单，易到新的核心高管层也首次亮相。易到董事长何毅表示，目前易到的融资取得突破性进展，此外外界所关心的司机提现问题也将在5月得到彻底解决。 大会宣布：何毅继续担任易到董事长；原易到总裁彭钢出任CEO，全面负责公司战略、管理工作；原易到首席运营官冯全林继续担任COO，负责公司运营事...
易到创始人集体辞职一天后，新管理团队立马上任。
4月21日下午，易到召开主题为“新易到 新团队 新未来”的管理层大会，宣布创始人团队离职后的核心管理层调整名单，易到新的核心高管层也首次亮相。易到董事长何毅表示，目前易到的融资取得突破性进展，此外外界所关心的司机提现问题也将在5月得到彻底解决。
大会宣布：何毅继续担任易到董事长；原易到总裁彭钢出任CEO，全面负责公司战略、管理工作；原易到...
上海家化（600315）年度股东大会召开在即，相信又将是对新任掌门张东方的一次挑战，届时投资者一定会继续追问未来公司将亮什么绝招，改善公司业绩�；毓松虾＜一瓴票ǎ骸 �2013年至2016年，销售费用由14.38亿增加至23.84亿元，增加了9.46亿元，增幅65%；三年管理费用由5.72亿增加至6.47亿元，增幅为13%；而且营业收入则是由44.68亿增加到53.21亿元，增幅不到20%。如果...
3月29日，由国家卫生计生委基层卫生司指导、《健康报》社、中国健康促进与教育协会主办的“2017全国基层卫生信息化应用创新大赛决赛暨颁奖仪式”在贵阳举行。“十强”选手各展所长，路演现场掌声不断�！笆俊本烤褂惺裁垂酥Γ� 又有哪些值得借鉴的经验？
近期，我们会陆续展出大赛十强选手路演现场ppt，敬请关注！
大赛路演PPT展示：
三等奖获得者
北京市朝阳区卫生和计划生育...
数字营销行业，每天都在以裂变的速度接受着新一轮行业浪潮的冲击与颠覆，产业“ 老大” 如果不会革自己的命，那么，总有一天就会被别人革命。
移动广告服务商点入移动大力发展精准营销、自媒体、社会化营销、游戏发行业务，多领域持续开疆拓土。自2016 年下半年，从“ 优化增效” 到培养“ 归属感” ，再到加码“ 员工福利” ；从“ 认知” 企业文化到“ 实践” 企业文化，点入用自身的成功案例证实了人才和团...
一、目标一致
折叠二、激发人的潜能
1、善于尊重，己所不欲、勿施于人。管理者要学会尊重你的部下、热情帮助部下，奉献你的赞美，要主动关心下属的工作和生活，比如下属过生日号召(形成制度化)全体团队人员每人主动送上祝�？ㄆ蚱渌裎�，让团队的每个人都能感受到归属和爱的存在……
2、善于倾听，管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导，要与下属交朋友，通过沟通了解下属对将来个人发展的...
编者按：本文经授权转载自联想之星微信公众号（legendstar1），从 B2B 起家的阿里巴巴，依靠着挨家挨户的地推团队，培育了中国第一批触网商家，而这支地推团队也塑造了一大批阿里高管和创业 CEO。在联想之星创业 CEO 特训班的产品与营销课上，前阿里巴巴副总裁、美团 COO 干嘉伟与前支付宝航旅事业部总经理、飞来客创始人朱磊，向大家分享了他们在这支地推铁军中的经历与收获。
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“赶紧抱头、钻到桌子下面去”这是洛阳师范学院三下乡实践队为山区孩子举行地震安全演练的场景。今年南方北方大部分地区遭遇洪涝灾害，沿海地区遭遇台风，自然灾害频繁发生，为提高山区儿童的安全意识，增强孩们的逃生能力，三下乡实践队开展了此次安全演练活动。
在演练开始之前，支教队安排有经验的老师组织各班学生召开班会，详细讲解了地震、火灾等灾难来临时如何采取措施自救及逃生时的注意事项。
下午十八点，地震逃生...
为了进一步加强对外籍教师的管理，促进外籍教师更好地融入学校教师团队，更好地服务于学校教育教学工作，朝阳区教委在日坛中学国际部开展了外籍教师传统文化体验系列活动。
5月13日，外籍教师培训活动顺利举行，区教委国际科高峰科长、刘海娜老师，朝阳分院计立新主任，日坛中学辛力红副校长、杨彩春副主任参加了本次活动。
国际科高科长希望所有参加培训的外籍教师能够更加深入地了解中...
连日来，为进一步规范办学行为，强化学校安全管理，确保全县秋季开学工作顺利进行，德江县人民政府教育督导委员会、德江县教育局成立5个检查组，分赴该县21个乡（镇、办事处）、县直属校（园）检查2015年秋季开学工作。
据了解，此次检查采取听取汇报、座谈交流、查看资料、现场查看等方式进行，做到环节不漏、问题说清、整改有据。检查内容包括学校贯彻省、市、县相关会议落实情况、开学工作“十个到位”、学校管理...
为庆祝第31个教师节，增强集体凝聚力，发扬团队精神，激发教师参与体育健身的积极性，锻炼意志，丰富教师的课余文化生活。德江县中等职业学校于2015年9月10日下午举行了一场别开生面的教职工拔河比赛。本次比赛共分六个组，每组派出男教师9名、女教师6名，以专业部为单位展开竞赛，其中有一组为乌江学院。比赛采用循环制，三局两胜。经过紧张的角逐，社会公共服务部获得本次拔河比赛冠军。 &n...
9月10日上午，贵州省印江自治县杉树镇全镇近200名中小学教师与500余学生欢聚在杉树中学操场,用“唱赛红歌”和“表彰先进”等独特的方式共度佳节，隆重举行第31个教师节庆祝活动。镇党委书记冯国洪、镇长田刚勇、县教育局副局长胡再忠、镇分管教育的镇党委纪书记严涛、科技副镇长任亚玲及部分离退休教师全程参加该活动，冯国洪书记、胡再忠副局长作了有关专题重要讲话。
按照活动方案，首先举行了“铭记历史永感党恩...
团队建设和管理包含三个层面的内容：
1、团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到自豪，对团队的困境感到忧虑。所以国有企事业单位在改革发展过程中，要不断增强员工的凝聚力，不断增强团队的凝聚力。
一是要求团队的领导要采取民主的...
中国教育品牌网讯 5月26日，德江县桶井中学在学校多媒体教室召开了学校安全工作管理专题会议，集中为学校6位保卫人员“充电”。 会议组织学习了《教育部基础教育一司关于切实做好预防中小学溺水工作的通知》、《德江县教育局关于开展2014年全县教育系统安全生产月活动的通知》等文件精神，要求各保卫人员要深刻领会文件精神，提...
中国教育品牌网讯 12月27日，县教育局食堂食品问卷调查组到稳坪开展调查。
调查组一行先后在该镇中心完小和中学通过实地查看、查阅资料、走访询问等形式了解了食堂的运转情况，对食堂工作给予了充分的肯定，同时也提出了指导性意见；最后对食堂食品统一配送情况进行民意测评，学校中层以上干部和食堂工人分别从食堂...
今天，广州市教育局出台“外国语学�！卑颂跣鹿妫浴巴夤镅！钡陌煅跫鞒鱿富娣�。这意味着，今后“外国语学�！辈皇窍虢芯涂梢越械牧�。
今天公布《广州市公办外国语学校特色办学指导意见（试行）》提出认定为“外国语学�！钡摹鞍颂跣鹿妗�，对学校的发展定位、场室资料、规模班额、外语师资、课程设置、对外交流和学校管理等都作出了具体规定。
记者注...
县域义务教育农村师资建设正在由“有充足的教师”向“有充足的好教师”转变。在“国标、省考、县聘、校用”师资管理与使用的政策框架下，吸引优秀高校毕业生、留住优秀教师，以及退出不合格教师，成为破解难题的重要切入点。
当前，农村义务教育发展的主要矛盾发生了由教育机会满足向教育质量提升的转变，对县域义务教育师资建设的要求随之也由有充足的教师向有充足的好教师转变。在“国标、省考、县聘、校用”师资管理与使用的...
又一起残忍的耳光暴力显现校园——12月24日上午，西安秦川小学四年级三班的音乐课上，电子琴突然断电。老师因怀疑一名学生动了电源线，当着全班学生的面连扇该学生好几个耳光，致其左耳耳鸣、鼻孔流血，并被赶出教室罚站。（12月26日《华商报》）
这些年来，层出不穷的惩罚学生的新闻，让人耳朵磨出老茧。然而，在今年颜艳红揪耳拍照恶行曝光，遭到一波波口诛笔伐，体罚重新成了敏感事件的时候，还有老师因一件未曾...
