点燃潜心治教的生命之火
——周口职业技术学院加强师德师风建设速写
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是建设高水平大学的根本保证。
周口职业技术学院建院11年来，根据党的教育方针和新时期职业规范的基本要求，用人人是人才、人人可成才的教育理念弘扬着崇高师德，书写着无私大爱，哺育着莘莘学子。
宣扬先进塑立师德典范
高尚师德是对“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”济世精神的传承。
周口职业技术学院在办学过程中紧抓师德建设，大力宣传教育战线的先进典型和先进事迹，努力培育教师爱岗敬业、甘于奉献、诲人不倦、慎独自律的精神，将师德教育与学习型党组织建设、创先争优和基层组织建设年活动相结合，与学习道德楷模相结合，与学雷锋活动和志愿服务活动相结合，与“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动相结合，与“作风转变暨环境创优”活动相结合，将师德教育落实到每位教职工工作、生活、学习之中，使之成为学院校园文化的精魂。在此过程中，涌现出了一个个胸怀国家、关爱学生的平凡却不平庸的优秀代表。他们中，有不计得失、无私奉献的王彦伟，有以情育人、以爱感人的张素华，有奉献爱心、勤于教学的张蕊……省优秀共产党员、省高校学生工作先进个人、省高校优秀政治辅导员、市优秀教师、新长征突击手、优秀教育工作者等一个个闪光的称号，将周口职业技术学院教职工学为人师、行为世范的高尚师德尽情彰显。
打造队伍构建师德长城
作为高职教育，如何将学生招得来、留得住、学得好、就业好是一个大问题。为此，周口职业技术学院坚持用特色吸引人、用学识征服人、用师德感动人，以此推动学院发展。
自建校之日起，周口职业技术学院就全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构优良、富有活力的师资队伍。学院坚持培养、引进、提高并举的方针，针对教学和发展的需要，改善师资队伍结构，提升整体素质。
一方面加强专业带头人的培养、引进工作，建立岗位责任制与目标管理责任制相结合的专业带头人负责制，赋予专业充分的办学自主权，发挥专业在人才培养中的主体作用，充分调动专业教师的积极性，通过实践发现人才、培养人才、造就人才。另一方面牢牢抓住课程建设这个核心，以专业核心课程建设为重点，两级精品课程建设为载体，课程的项目化改革为抓手，打造一批高水平的课程教学团队和专业教学团队。
经过不懈努力，现在学院高级职称教师占教师总数的30.7%，硕士学位以上教师占38.9%。十一五期间，更有11人入选“543人才工程”、 11人被评为省市级学术技术带头人。畜牧兽医教学团队获评省级优秀教学团队。
系列活动推进师风发展
学院出台了加强和改进师德师风建设的实施意见，深入扎实地开展师德师风建设系列活动。每年举行师德先进评比，以此增强教师教书育人的责任感和使命感，使其主要精力放到教育教学上来，在全院形成了学高为师、德高为范的良好氛围。
学院在学生中广泛开展“评教”活动，在教师中展开青年教师优质课大赛、优秀教师评选等活动，大力宣传师德师风建设先进典型，用这一系列举措倡导教师弘扬师德、争当先进。以此提高广大教师的思想认识水平，加快传统观念转变，强化敬业奉献意识和改革创新意识，使学院教师的思想观念与高等职业教育的发展要求相适应。
胡锦涛总书记曾明确指出：“广大教师要增强教书育人的责任感和使命感，把教学作为首要任务，自觉加强师德建设，大力弘扬优良教风，努力提高业务水平，积极探索和实践教育教学规律，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，全心全意帮助学生全面发展，做学生健康成长的指导者和引路人”。
不求轰轰烈烈，但求问心无愧。周口职业技术学院广大教职工孜孜不倦地行走在教书育人的道路上，点燃生命之火潜心治教。（李明臣 于慧娟）
