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“未来五年，统筹做好高中阶段招生工作，按50%的比例引导应届初中毕业生向中职学校与技工学校分流�！背ど呈泄赜谥耙到逃摹笆濉惫婊貌簧俸⒆映杉ú惶硐氲募页れ话玻憾林兄�，到底有没有前途?
近日前程无忧发布2016年春节后长沙十大基层用工紧缺岗位——而这些岗位对应的人才需求，大部分来自中职学校。接受记者采访的长沙不少中职学校也很“傲娇”地说，我们多年就业率保持在95%以上。
在互联网时代，未来的职业也变得小众而具个性，家长在帮助孩子规划人生路线时，不妨多看看孩子的特点，选择最恰当的成长路径。
缺口超20%
在校规模无法满足行业人才需求
按规划，长沙市中职学校在校生规模保持在12万人左右;技工学校在校生规模1.5万人;高等职业院校(含在长高职)在校生规模保持在25万人以上。
按这个数据，其实满足不了基层用工需求。
由于雇主基层岗位的招聘量与日俱增，前程无忧2015年特意设立蓝领事业部，提供面向基层岗位等的招聘一揽子服务。前程无忧蓝领事业部负责人胡耀军介绍，长沙零售、餐饮娱乐、酒店、美容保健、物流和金融服务等行业基层岗位的员工缺口量普遍超过20%，薪资水平增长也一直较快，连续三年超过14%以上的增幅。由于服务业在长沙经济比重中已经超过70%，用人缺口全部来自消费型服务业，月薪收入水平在税前4000元上下。
企业提前预订
长沙中职就业率都超过95%
记者从长沙多所职业中专了解的情况显示，人才出口畅通。只要有一技之长，怀揣中职文凭，人生一样春暖花开。
这是一组2015年的就业数据：长沙财经学校2015年20个订单班，学生一入校就被企业预订，就业率100%;长沙高新技术工程学校2015年共有全日制中专毕业生1079人，学生就业率为98.61%，对口就业率为87.59%;长沙建筑工程学校2015年总计655名毕业生，除5人参军外，全部到对口的建筑相关专业就业，就业率100%;长沙信息职业技术学校2015年毕业生539人，学校限制进校招聘企业，最后约90多家幼儿园和企业，提供就业岗位1167个;长沙汽车工业学校2015年学校成为湖南唯一一所与上海通用汽车公司开展ASEP项目合作办学、课程推广的中职学校，2015年毕业生一次性就业率达到98%以上。
记者在紧缺岗位看到，不少岗位虽然对工作经验要求不高，但是需要一定的专业素养。比如厨师、汽车修理工、珠宝销售、奢侈品销售等等，不仅收入较高，优秀雇员还有出国受训和交流的机会，晋升较快。
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，各行各业在信息技术、自动化技术的开发和应用的影响下，对员工的知识技能提出了很多新要求，比如在社交平台上的营销类岗位大幅增加等。
专业有冷热
跟行业发展动态相关
不过记者在采访中也了解到，目前中职专业需求也有点冷热不均，跟国家行业发展动态相关。多位校长也跟记者客观地分析了就业趋势。
长沙高新技术工程学校设有加工制造、电子信息、财经商贸、建筑工程四大类专业，校长罗伟光介绍，前三大类专业学生每年都被提前预订一空，“建筑工程专业的就业形势今年略差，但就业率也能达到90%左右。”
长沙汽车工业学校校长胡冬生则介绍，在学校开设的七个专业中，最受欢迎的是汽车运用与维修、汽车制造与检修、汽车营销与服务、数控技术应用四个专业，这4个专业的学生基本上在实习前就已通过订单班的形式确定了就业方向和单位;城市轨道交通运营与管理、模具设计与制造、机械加工技术这3个专业学生相对就业订单情况较为滞后，但基本上没有出现就业难的问题等。
“学校测量员、盾构操作员、材料员和资料员这几个岗位是需求量最大的�！背ど辰ㄖこ萄Ｐ３そ叵榻樯堋�
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