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注重师德传承。编辑出版《良师轶闻》，挖掘和提炼名家名师为人为学的大爱师魂，促进优良师德传统传承�？估辖淌θ傩蒴咝陆淌θ胫耙鞘�，传承发扬严谨笃学、敬业爱生精神。加强“青年教师协会”等组织建设，开展“与青年教师面对面话成长”、“青年教师迎新联谊会”等活动，帮助新入职教师快速成长。建立健全师德舆情快速反应制度、师德重大问题报告制度和师德状况年度调研制度，及时组织研究加强师德建设政策措施。构建师德投诉举报平台，及时掌握师德信息动态、纠正不良师德师风倾向。
加强师德奖惩。完善《师德考核实施办法》，建立健全师德建设年度评议制度，将师德考核结果存入教师档案。完善师德表彰奖励制度，将师德表现作为评奖评优首要条件，在职务/职称晋升和聘用、导师遴选、各类人才计划选培等评选中优先考虑。严格师德惩处，建立健全违反师德行为惩处机制，对调查核实的师德失范问题，给予相应处分。建立问责机制，对教师严重违反师德行为监管不力或推诿隐瞒等，造成不良影响或严重后果的，追究单位领导责任。构建学校部门和单位、教师、学生、家长、社会多方参与的师德监督体系，健全完善学生评教机制及作风评议制度�！ �
