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中国科协党组成员、书记处书记王春法１２日表示，在全球化大背景下，人才市场是分层的。越高端的人才越是全球流动。近年来，我国从中央到地方陆续出台了不少人才政策。如何形成合力，营造良好环境，正确引导科技人才健康成长，是个大问题。
王春法是在在京召开的“２０１６年第五届中国科技政策论坛”上作上述表示的。本次论坛由中国科协常委会决策咨询专门委员会主办，以“建设世界科技强国”为主题，聚焦科技人才、大科学装置与国家实验室等问题。
中国科协创新战略研究院院长罗晖介绍说，数据分析显示近１０年来全球范围人才迁徙路线非常清晰。我国和印度是净流出国，北美是最大的流入地区。在世界多极化、全球一体化时代，全球人才竞争将日趋白热化。
“从文献计量和专利梳理来看，全球人才更多流向美国和欧洲，我国仍处于落后位置。尽管近年来我国科技人力资源、结构、层次有了显著优化和提升，但高学历高层次的人力资源的比例还是较低的。根据中国科协对科技工作者状况调查，７４％的科研人员认为，我们的研究能力与发达国家有明显差距。”罗晖说。
中国科协的调查分析显示，影响我国引进全球人才的突出因素有两个：一是在国际上的影响力、国际学术地位相对较低，话语权不够；二是科技环境、创新环境尚有待提高。比如知识产权�；び写銮�，相关体制机制改革措施有待进一步落实。
中国科学院院士、北京大学纳米科学与技术研究中心主任刘忠范表示，科技强国的支柱是人才。不能仅仅满足于发几篇论文，也不能仅仅停留在今天做出产品明天卖钱。需要关注未来产业核心技术，它代表未来产业竞争力。
