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针对部分大学生“宁要都市一张床，不要县城一座房”的就业观念，特别是县内重点工业企业在技术、管理及法律等方面人才匮乏，难以适应现代企业竞争、发展的现实，巨鹿县积极探索大学生就业新机制。根据入统工业企业对人才的个性需求，通过企业与高校毕业生“双向选择”的办法，定向选拔了100名优秀高校毕业生到企业就业。
为了能把这些优秀大学生招得来、留得住，该县借鉴国家“三支一扶”的政策，由政府买单，给到企业的高校毕业生办理工伤、医疗等保险。同时，对期满后有意向到事业单位工作的，将按政策和程序招聘到事业单位。这一办法受到了企业、高校毕业生以及社会的一致肯定。(
