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学生HR正在向应聘者提问。赵凯 摄
近日，南京工程学院举办了一场特殊的招聘会。在校内创业园开公司创业的“学生老板”们，拿出了600多个见习岗位，招聘学弟学妹。
“你费尽心思完成了一件设计作品，可是你的客户不满意怎么办呢？”提问的是南京工程学院人力资源与管理专业大三女生肖月蓉，她的另一个身份是南京妙艺唯新广告装饰公司的HR(人力资源管理)。这家公司从老板到员工都是在校大学生。
老板员工都是学生
肖月蓉是面试主考官，她精心准备了整整两页的考题。“你费尽心思完成了一件设计作品，可是你的客户不满意，该怎么办呢？”
应聘者是南工程电气工程及其自动化专业学生王宇，王宇诚恳地说，“客户最重要，应该根据客户的意见修改�！薄袄系馈钡男ぴ氯匚⑽⒁恍�，“你有客户至上的想法是对的，不过还有更好的解决办法。如果你有机会进了我们公司，会慢慢学到的�！�
南京妙艺唯新广告装饰公司的老板，是南工程建筑学大三学生杨旻，一年前，他的“校园文化衍生品设计”获得国家级大学生创新创业项目。2016年3月，杨旻在学校的帮助下成立了这家公司，办公点就是在学校的创业园，公司主要承接广告设计和装饰工程。虽说员工基本是在校大学生，公司运营却是丝毫不含糊，这次招聘的岗位主要是平面设计和项目经理。
公司已经实现盈利
在被问及“公司已经做了哪些项目”时，杨旻兴奋地端出一个盒子，介绍起公司的得意之作：立白的新包装、考研APP小广告、美发店促销优惠券等。
“我们公司聚拢了几位有创意的学生设计师，作品最大的特点就是走心。创业初期空着手和别人谈项目很尴尬，现在有了一些小成绩做好了一个项目，总会有下一个找上来�！毖顣F说，公司主要通过口碑进行推广，他也会经常在微信上发布一些公司的创意，公司目前已经实现了盈利。
“没有太高的要求，只需要学弟学妹们有AE和PS的基础。公司会有15天的试用期，之后表现优异者会签见习员工的协议。每月会有1000元左右的薪酬。主要是为他们提供实践的机会，同时我们物色适合的人才。”
杨旻说，他还打算精心设计一个实习证明发给学弟学妹。
公司里面互喊外号
创业园内的南京美淑妆网络技术公司更牛，公司负责人是1994年出生的黄欢，去年暑假后他选择了休学创业，目前旗下有两家公司�！懊朗缱薄背闪⒂�2015年6月，一年的营业额有300多万。
这次，黄欢带来了几十个见习岗位，主要想招聘软件工程师、校园经理人、校园大使，微信运营等。
黄欢说，他的团队平均年龄23岁，平时大家在公司都是边玩边工作，氛围比较自由。大家对黄欢的称呼也很随意，欢欢、老总或者是外号“肥子”�！�90后的年轻人可能更喜欢自由的氛围，传统的企业是40或50岁的人待的地方�！�
黄欢喜欢和大家在聊天中迸发创意，有时躺在床上想到一个好点子，就马上到隔壁寝室找同学讨论�！叭绻撬嘉钤灸芰芮康耐В究赡芑嵝砼狄院匣锶说纳矸萑盟粝吕�。”黄欢说。
学校老师说
去工作的学生能拿到学分
南京工程学院创业园管理办公室主任刘德洋老师表示，“这次的600个见习岗位主要是针对大二大三的学生。这可以说是一种体验式教育，如果在工作过程中萌发了创业的兴趣，学校对他们进行高层次的课程培训�！�
记者了解到，在南工程创业园工作的同学也会拿到相应的学分。目前，学校已经出台了具体的管理办法，比如创业公司和学生会“双向打分”，“如果学生给某家创业公司打分很低，我们请专业人士帮他们找管理漏洞�！保ㄍㄑ对闭盼睦� 实习生 刘瑞 扬子晚报记者 蔡蕴琦）
