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被誉为“华人美语第一优秀教育品牌”的长颈鹿美语,发展至今这三十多年来,这所幼少儿培训机构不仅为许多孩子提供了优质的美语教学,更重要的是,它还展示了长颈鹿美语独特的企业精神和企业文化:诚信、负责、自律。良好的企业文化是企业软实力和核心竞争力的体现,在教育培训领域,要牢固树立企业正确的价值观、风险观、发展观,才能为教育市场长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑,长颈鹿美语的企业文化建设得到业内外的高度赞誉,引领者中国教育培训行业发展。
诚信是根本
在长颈鹿美语的创始人魏忠香看来:“一个企业,立足的根本就是诚信,我们做教育的一切目的都是为孩子提供优质的教学服务,我们担负着立德树人的责任,自己首先就要当讲诚信、守信用的榜样,提升诚信办学水平,才能使校外培训机构成为学校教育的有益补充,帮助学生开拓成长的空间�！彼猿ぞ甭姑烙锎臃⒄怪两袢嗄�,仅致力于3-12幼少儿英语教学,为儿童架构一套完整的学习体系,打破只有国际学校「NO CHINESE」的藩篱,培让孩子用美语和世界接轨,即使现在长颈鹿美语已经拥有了庞大的规模,长颈鹿美语依旧将大量的资金注入在了教学产品的研发和用户体验感的提升上,同时加强对团队的培养和人才的开发。 除了线下的教学,长颈鹿美语还开发了线上学习系统,大大提高了学习效率和教学品质。
对孩子的未来负责
在长颈鹿美语的经营理念中,负责也同样是个非常重要的一个理念,作为一个教育机构、一个教育者是有责任和义务为孩子创造一个快乐学习的美语环境来建立自信、打好孩子成长的基础。在教学过程中,老师以“沟通式”、“身体律动式”,同时辅以角色扮演等诸多方法,让孩子轻松做到学以致用,做到敢于开口,乐于表现,从听、说、读、写四个方面全面提高学习兴趣,提升学习成效。除了持续软硬件更新、教材改版之外,长颈鹿美语也在品格教育上下足了功夫。在日常教学中融入品格教育,透过课文内容及故事读本让学生在课堂上除了学习英语之外,正确品德也逐渐内化养成。
企业要自律
长颈鹿美语相关负责人表示:“对于长颈鹿美语来说,作为行业内的龙头企业,必须自觉履行自己的社会义务,带好头,做好示范引领作用,带动中国幼少儿美语培训市场的健康发展“。长颈鹿美语不仅要当好一个华人美语教育的领先品牌,更是要当好受人尊敬的教育品牌,每一个长颈鹿美语员工,都发自内心的要做一个长颈鹿美语人,把工作加到生活中去。因此长颈鹿美语一直积极结合企业力量,举办多元面向的公益活动,如偏乡教学、募书活动等,以善尽社会责任,达到回馈社会的目的,给予社会上的弱势家庭更多的帮助。
长颈鹿美语一直都坚信有过历史沉淀、经过足够的时间才能称为企业文化,企业不仅要用这份文化教育孩子,同时也要带动市场的发展,勇往直前,帮助孩子爱上学习,为孩子实现梦想、种下品格的种子,迎向光荣之鹿,用小小的力量,影响别人,把关怀与爱传递出去,让更多孩子能得到帮助。长颈鹿美语的企业文化正在被越来越多的教育培训行业企业所学习。“少年强则中国强”,未来中国必将诞生更多拥有强大企业文化的优秀教育培训品牌,助力中国儿童健康成长,助力中华民族伟大复兴。
